Mode d’intervention
La pré-étude permet de connaître les attentes et les objectifs de l’entreprise afin d’adapter le mode d’intervention la plus pertinente.
Le diagnostic établi à partir de l’observations des situations de travail réelles des salariés, de l’évaluation des contraintes posturales, des mesurages des ambiances sonores ou lumineuses et du recensement des mesures de préventions existantes dans l’entreprise, permettent le repérage des situations à risques.
Les préconisations sur les mesures de préventions collectives et/ou individuelles à mettre en place sont faites suite au diagnostic.
Afin d’optimiser la réalisation des actions à mener, un accompagnement de l’entreprise est proposé, ainsi qu’une information ou une formation des salariés aux risques évalués.